Työnohjaus

Työnohjaus on työhön, työyhteisöön, toimintaympäristöön ja johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden luottamuksellista tarkastelua koulutetun työnohjaajan kanssa. Sen tavoitteena on lisätä ymmärrystä niin omasta työstä kuin työyhteisön ja organisaation toiminnasta.

Työnohjaus tukee työkykyä, ammatti-identiteettiä ja työhyvinvointia sekä auttaa löytämään voimavaroja ja uusia mahdollisuuksia. Se luo organisaatioon tilaa vuoropuhelulle ja yhteiselle oppimiselle. Samalla työn sujuvuus ja laatu sekä vuorovaikutus paranevat, työn merkityksellisyys vahvistuu ja työyhteisön tavoitteet ja toimintatavat selkiytyvät.

Työnohjausta toteutetaan yksilö-, pari-, ryhmä- ja yhteisötyönohjauksena, joko lähitapaamisina tai etänä. Tapaamisten kesto, tiheys ja prosessin pituus sovitaan aina tilannekohtaisen tarpeen mukaan.

Työnohjaajalla on STOry:n koulutussuosituksen mukainen työnohjaajakoulutus, ja hän on sitoutunut STOry:n ammattieettisiin ohjeisiin. Työnohjaaja kehittää ammattitaitoaan jatkuvasti sekä työnohjauksen työnohjauksella (ToTo) että syventämällä osaamistaan.

Sosiaalipsykologi Päivi Rissanen on Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) hyväksymä työnohjaaja.